国企混改要强化自律和监管

盘和林, 中国金融家 2019年Z1期 , 期刊

近年来,混合所有制改革一直都是国企改革发展的热点话题之一。从目前情况来看,想要完成国有企业混合所有制改革,股权结构失衡首当其冲。从我国国企股份的持有份额可以看出,国有资本始终占绝大部分,虽然这样的股权结构能够使得决策更加具有独立性和权威性,但是"一股独大"使得企业决策缺少理性、中小股东的利益会逐渐受到侵...


股权激励对股利分配的影响因素研究

郝云, 市场论坛 2019年03期 , 期刊

文章以2014-2017年间各方相关的股权激励公司与未进行股权激励的公司为研究对象,通过对比相关的各项数据来研究股权激励与股利政策特别是股利分配情况的关系。在本次的研究中,笔者发现此期间股权激励公司的送转股水平以及现金股利的支付能力明显高于没有实行股权激励的公司,可见股权激励对于现金股利支付水平等有着正面的影响。...


股权结构、激励约束机制与创业板公司代理效率——基于异质性随机前沿模型的分析

关璧麟, 哈尔滨商业大学学报(社会科学版) 2019年01期 , 期刊

采用异质性随机前沿模型,以创业板公司2012—2016年342家公司的平衡面板数据为研究对象,实证分析了股权结构、激励约束机制对创业板公司代理效率的影响。结果表明:股权结构影响了代理成本,股权集中有利于减轻代理冲突,股权制衡却提高了代理冲突;管理层薪酬、股权激励股权约束降低了代理成本,债权约束却提升了代理成本,创业板公司平均代理效率为93%。...


光明乳业股权激励案例研究

白婷, 现代商业 2019年02期 , 期刊

股权激励在西方有广泛的应用,具有深厚的理论基础,本文以国有控股公司——光明乳业为研究对象,其自身良好的治理结构、业务结构使其最终成为2009年上海市地方国有企业股权激励改革第一家试点企业。根据实际情况具体分析,实施股权激励后的变化和影响,并分析其股权激励存在的问题,做出一些改善的建议。...


浅析“三资”企业股权激励方式与持股平台选择

郭建雄, 中国市场 2019年07期 , 期刊

利用和吸引外商投资是我国对外开放的基本国策。近年来,随着我国国民经济的高速增长,不少"三资"企业立足国内市场,跟随我国国民经济的脚步,积极寻求投资项目,为了调整企业发展战略以寻求长远发展、避免核心人员流失,主动邀请员工参与股权激励制度,并迫切希望在中国大陆地区进行股票证券市场融资。文章介绍了股权激励的基本内容与现实意义,比较了不同股权激励持股平台模式的优劣,并对"三资"企业员工持股平台的选择提出了建议。...


域内

新产经 2019年03期 , 期刊

中国青年网2019年2月12日新规出台:支持上市公司外籍员工股权激励2月12日,中国人民银行、国家外汇管理局联合发布通知,明确境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉资金的管理原则,积极支持上市公司外籍员工股权激励,稳步提升境内资本市场对外开放程度。根据通知内容,明确境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉资金实行登记管理,境内上市...


高管激励还是市场竞争促进了研发投入

梁毕明; 齐聪俐, 税务与经济 2019年02期 , 期刊

高管激励作为减缓代理成本的一种工具势必会促进企业研发投入,但在日渐激烈的市场竞争环境下,企业为占据市场地位也会加大研发力度。究竟是高管激励还是市场竞争促进了研发投入?以2006~2016年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验"内部治理"和"行业市场竞争"两个维度对研发投入的影响。研究发现:高管薪酬激励与研发投入正相关,高管股权激励与研发投入倒U型相关。在市场竞争程度较高的情况下,研发投入较高,市场竞争强化了高管薪酬的激励作用,减弱了高管股权激励作用。研究结论可以为企业设计...


关于拟上市公司多重身份实际控制人股权激励会计处理的探讨

李金彩, 商场现代化 2019年01期 , 期刊

近年来,股份支付在我国得到越来越广泛的应用。与普通的股权激励不同,当发行人低价授予多重身份实际控制人股票时,是否应确认为股份支付,拟上市公司股份支付公允价值的确定及后续计量问题仍存在较大争议。本文从股份支付的经济实质出发,结合典型案例,对比分析国内外会计准则的相关规定,从理论层面和实务操作入手,为这一问题的会计确认及核算提供有力参考。...


浅析股权激励会计的处理方法

高莹, 商场现代化 2019年02期 , 期刊

在当前的企业运营和发展的过程当中,为了留住人才,打造核心的管理团队,一些企业会将所发行的股票,赋予公司高层,让其享受相应的经济利益,从而实现有效的激励目标。本文尝试探讨当前我国一些企业在实施股权激励中所存在的一些问题,在此基础上,深入分析股权激励会计处理方法的完善思路。...


可用冗余与研发投入:股权激励与破产距离的联合调节

朱芳芳, 现代财经(天津财经大学学报) 2019年02期 , 期刊

...011-2015年间沪深两市A股企业为样本剖析股权激励如何影响高管利用可用冗余进行研发投入,以及破产距离对可用冗余与研发投入关系的调节作用,并进一步考察了股权激励与破产距离的联合调节作用。结果表明,可用冗余与研发投入正相关;高管股权激励会正向调节可用冗余与研发投入的关系;破产距离会正向调节可用冗余与研发投入的关系;当企业破产距离较远时,高管股权激励对可用冗余与研发投入关系所起的正向调节效应更加显著。在区分企业产权性质后,发现以上结论均在非国企中更为明显。...


高管激励视角下企业非效率投资研究

田甜, 现代企业 2019年02期 , 期刊

自Jensen(1976)指出委托代理问题和信息不对称是导致企业非效率投资的根本原因以来,国内外学者对非效率投资展开了深入研究。投资活动是企业长期发展的重要基础,决定着企业的价值创造能力,非效率投资是企业实现利益最大化的绊脚石,而成本代理问题是非效率投资产生的根源,且高管激励是解决其相关问题的重要途径,那么研究高管激励与投资效率之间的的关系,就具有重要的理论和现实意义。...


放权改革、控制权配置与CEO腐败:内在机理与制度背景研究

张洽, 商业会计 2019年03期 , 期刊

...公司治理机制中的控制权配置角度分析了企业CEO腐败的内在机理与制度背景。企业CEO全,公司治理结构存在先天的缺陷,董事会中内部人控制严重,股权高度集中,同时作为大股东的国有股产权主体缺位,因此形成了CEO控制董事会的不良控制权配置模式,董事会对CEO的监管流于形式;主观方面的原因是,CEO薪酬无法达到最优契约的激励作用,CEO无法从薪酬中获取足以补偿自己人力资本的市场价值。文章的分析对我国企业公司治理结构的改进、薪酬契约设计的完善等提供了理论参考。...


高管股权激励与企业创新

王艳, 财会学习 2019年05期 , 期刊

随着时代的不断进步,现代社会已经全面进入知识经济时代。在这个时代中,创新能力对企业至关重要。但是创立企业创新机制过程中,影响其运行的主要因素是激励制度。基于此,本文通过对高管股权激励与企业创新进行实证研究,从建立完善的约束机制、提升非国有企业的比重、制定完善的股权激励制度、优化企业内部结构等方面论述以高管股权激励加强企业创新的措施。...


上市公司股权激励方案设计

桑建微, 财会学习 2019年05期 , 期刊

随着社会经济的发展,市场体制的改革,我国的股权激励制度也得到了进一步的完善与发展,同时也产生了较大的社会影响力。因此,在市场竞争日益激烈的形势下,上市公司要想实现良性可持续发展,就要清楚的认识到股权激励制度的积极作用,对上市公司内部股权激励机制建立与实施过程中存在的问题进行总结分析,并制定出科学有效的股权激励方案,以此来有效提升上市公司的整体管理水平。...


试论国有企业股权激励的有效性及提升策略

王立友, 财经界(学术版) 2019年01期 , 期刊

股权激励可以协调股东与企业管理者之间的利益分配问题,同时也能够有效的化解委托代理之间的矛盾。现在西方发达国家的企业很多都通过股权激励机制解决了管理者的薪酬分配问题。近年来我国的国有企业在得到快速发展的同时也面临着一些问题,尤其是在股权激励的实施方案方面还存在激励指标的设置不尽合理、方案缺乏可操作性等情况,因此如何完善国有企业的股权激励机制,实现股权激励目标是需要解决的重要问题。...


国有文化企业实施股权激励研究

杨效方, 管理观察 2019年03期 , 期刊

混合所有制、股权激励、职业经理人制度是国有企业改革的重点项目。本文结合国有文化企业的基本情况,分析了国有文化企业实施股权激励的政策背景,结合国有文化企业的特殊定位和管理特质,阐述了国有文化企业实施股权激励面临的问题,并提出了初步建议:完善公司治理结构,严格股权激励方案社会效益业绩指标设置、明确审批流程等。...


合谋掏空中的利益博弈与监管问题研究

赵国宇; 禹薇, 会计之友 2018年01期 , 期刊

...,研究大股东与高管合谋掏空情况下的持股特点、报酬契约设计与合谋租金分享等问题,得到的基本结论是:合谋掏空的大股东持股比例处于一定水平,持股水平低无法对高管施加必要影响,合谋难以达成;持股水平高不需高管合谋;为推动合谋的形成,大股东对报酬契约进行了设计,一方面削弱了薪酬业绩的敏感性,另一方面用隐性契约替代显性契约,增加高管的在职消费;股权激励使高管成为股东,为抵制合谋提供了内在动力;政府监管具有法律严肃性,成为防止合谋的重要外部机制,但相关配套制度需进一步完善。...


企业金融化、高管股权激励与研发投资

晋盛武; 何珊珊, 科技进步与对策 2017年22期 , 期刊

...司为样本,从产权异质性角度考察企业金融化、高管股权激励与研发投资关系。研究发现:(1)非货币金融资产持有比例与研发投资呈负相关,反映企业金融化对研发投资具有挤出效应,且高管股权激励能弱化企业金融化与研发投资的负向关系。挤出效应和弱化效应在投资性金融资产上体现非常明显,而在交易类金融资产上体现不明显;(2)与非国有企业相比,非货币金融资产的挤出效应和高管股权激励的...


股权激励对公司绩效影响—基于软件和信息技术服务业的实证研究

林萍; 刘雅玲, 科研管理 2017年12期 , 期刊

股权激励作为现代公司所实施激励机制中的一种重要方式,对上市公司的公司治理、公司绩效和长期可持续发展有着重要的意义。基于中国软件和信息技术服务业的111家上市公司数据探索股权激励对公司绩效的影响,研究发现从长期角度看,股权激励激励力度与企业净资产收益率和总资产收益率正相关,从短期角度上看,股权激励激励力度与股票累计超额回报率正相关。...


股权激励强度与公司业绩

汪子枭; 彭志胜, 合肥学院学报(综合版) 2017年05期 , 期刊

...为样本,运用面板回归和混合回归方法研究上市公司股权激励强度对公司会计业绩及市场业绩的影响。结果表明:股权激励比率较低时公司会计业绩与股权激励比率存在负相关关系,之后随股权激励比率增加公司会计业绩呈显著上升,但该影响依然不强,而超过某一临界值后这一关系出现反转且影响明显;与之相反,股权激励比率较低时,公司市场业绩与股权激励比率关系呈显著正相关,之后随股权激励比率增加公司市场业绩显著下降,但超过某一临界值后这一关系出现反转。当前我国股权激励强度增加有利于提升公司会计业绩,但不利...


相关搜索
 找到 14,493 条结果 
首页上一页5678910111213下一页
关于iData
iData是第三方交流学术成果的公益互联网项目,旨在促进知识的传播和最新学术科技的共享,所有信息均来自公开、透明的互联网查询网站,iData重新对这些信息进行整合和优化,从而高效地输出有用信息,提高人与知识的连接效率。iData从创建之初便提供免费的学术文献浏览和下载。