强力推动村级集体经济蓬勃发展

赵励军, 奋斗 2018年24期 , 期刊

富锦市面对村级集体经济"空壳村"多、薄弱村多导致发展后劲不足的困境,立足市情实际,强化顶层设计,抢抓改革机遇,激活资源要素,做实做强做活"土地、产业、改革"三篇文章,强力推动村级集体经济蓬勃发展。截至目前,全市241个村集体经济实现增收,收入总额3311.7万元,成功消灭121个"空壳村"。挖掘存量优势,做实土地文章。充分发挥土地资源富集的优势,在新增耕地收费、征地补偿、规模流转上出政策、搭台子,引导镇村培育集体经济


股权激励会影响管理层承担风险吗——基于我国A股上市企业的PSM研究

李梦元, 新会计 2018年11期 , 期刊

本文选取2009—2016年A股上市企业为样本,研究股权激励对企业风险承担的影响。研究发现,股权激励能提高企业的风险承担水平;民营企业实施股权激励更能提高风险承担水平;股权集中度低的企业实施股权激励更能提高风险承担水平;成长性高企业实施股权激励更能提高风险承担水平;实施股权激励可以使管理层更重视企业创新,加大投入风险性较高的研发项目,这种促进作用在民营企业和成长性高的企业更显著。...


管理会计系统在家族企业中的角色及应用

尚延钊, 现代商业 2018年34期 , 期刊

管理会计控制系统是保证企业战略有效实施的重要方法,家族企业的管理会计控制系统的构建与运用,有利于保障企业的持续发展与代际传承的稳定性,本文的目的是研究管理会计系统在家族企业代际传承过程中的应用的重要性及方法。


“亚历山大法则”对中国企业的借鉴

杨艾俐, 全球化 2012年Z2期 , 期刊

...几周,频频听到中国大企业进行海外收购,例如最大券商中信证券宣布,与法国里昂证券大股东法国东方汇理银行达成协议,将以12.52亿美元收购里昂证券100%的股权。接着中油海宣布以151亿美元100%收购加拿大油气公司尼克森。中石化同日表示要以15亿美元收购另一家加拿大油气公司。显然,"中国收购时代"开始启动。针对中国资金逐步跨足海外并购,渣打银行首席经济学家莱昂斯曾说:"我们的世界正从‘中国制造\'阶段进入‘中国收购\'阶段。"东方企业购并西方企业成绩不佳,连最早实行...


扎实推动国有企业高质量发展

肖亚庆, 支部建设 2018年35期 , 期刊

习近平总书记在党的十九大报告中指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这是以习近平同志为核心的党中央根据国际国内环境变化,特别是我国发展条件和发展阶段变化作出的重大判断,具有重大现实意义和深远历史意义。国有企业是中国特色社会主义经济的"顶梁柱",迈向高质量发展既是遵循经济发展规律,不断提升市场竞争力和可持续发展能力的必然选择,也是肩负起建设社会主义现代化强国重任,引领


积极有序推进新时代国有企业混合所有制改革

翁杰明, 支部建设 2018年35期 , 期刊

习近平总书记指出,要积极发展混合所有制经济,强调国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力。这是新形势下坚持公有制主体地位,增强国有经济活力、控制力、影响力的一个有效途径和必然选择。习近平总书记的重要论述高屋建


现代企业工资收入分配制度的探索

苏海南, 紫光阁 2000年03期 , 期刊

党的十五届四中全会《决定》明确指出:要"建立与现代企业制度相适应的收入分配制度。"这是国有企业改革和发展的重要任务之一。认真总结近几年来企业工资改革的成功经-验,分析存在的问题,理清下一步工作思路,对于顺利完成这一任务,促进国有企业改革和发展具有重要的意义。不再是单一的按劳分配党的十五大以来,按照"完善分配结构和分配方式"的要求,企业工资分配制度改


货币政策、企业行为与企业绩效关系的文献综述

段小存; 王珊; 刘庆, 当代经济 2019年01期 , 期刊

宏观经济政策与微观企业行为存在着一定的关联。企业产出是微观企业行为的结果,企业绩效是衡量企业产出的重要指标。本文概括了货币政策与企业行为,企业行为与企业绩效,货币政策、企业行为与企业绩效三方面的主要观点,在跨学科研究领域,将审查并提出有关货币政策以及企业行为和企业绩效未来的研究方向。


CEO管理者权力与公司创新投资——基于中国制造业上市公司与交互效应模型的研究

左晶晶; 钟迪, 中国人力资源开发 2016年15期 , 期刊

本文以中国制造业上市公司为研究样本,实证检验公司CEO管理者权力(任职期限、所有权权力、两职兼任)对公司研发投入的作用,而后进一步基于交互效应模型,研究任职期限、所有权权力、两职兼任之间可能存在的交互效应,深入解析CEO管理者权力对企业创新投资行为的作用机制。研究结果表明,(1)CEO兼任董事长有助于公司增加创新投资,CEO所有权权力越大,公司的创新研发投入越多,提升管理者权力是促进CEO进行创新研发投入的重要因素;(2)CEO两职兼任与所有权权力之间存在显著的交互效应,


分散股权时代:中国公司如何选择治理模式

王海蕴, 财经界 2017年07期 , 期刊

...事发生背后的缘由、逻辑和趋势,勾勒出一幅在分散股权时代如何选择公司治理模式的图画《从万科到阿里:分散股权时代的公司治理》作者:郑志刚出版社:北京大学出版社出版日期:2017年4月ISBN:9787301282243无论是万科股权之争,还是南玻高管集体辞职,都已成为中国资本市场道路上具有标志意义的公司治理事件我国资本市场在不知不觉中进入分散股权时代。万科股权之争和南玻A董事会被"血洗"等事件的发生使我国投资者意识到,传说中的"门外...


企业内部薪酬差距与盈余管理

杨薇; 徐茗丽; 孔东民, 中山大学学报(社会科学版) 2019年01期 , 期刊

本文考察企业内部薪酬差距对盈余管理的影响,并通过实证分析检验了可能的影响机制。我们发现:第一、企业内部薪酬差距显著降低了盈余管理水平。第二、薪酬差距影响盈余管理的过程中,外部监督机制和管理者薪酬机制发挥了显著的作用。结果显示薪酬差距吸引了信息中介的关注度,加强了对企业的监督作用,进而降低盈余管理水平;由管理者较高的绝对薪酬或者较大的相对薪酬溢价,导致了管理者与员工之间较高的相对薪酬,会降低管理者的盈余操纵动机,进而降低盈余管理;第三,该结论在改变了薪酬差距的测度后有效并稳


关于消除国有企业控制权私利的探讨

王彦玲, 知与行 2015年03期 , 期刊

消除国有企业管理者的控制权私利是管理国有企业的难点,中国政府采取了政企分开、明晰产权、董事会制度、外派监事会制度、纪检领导体制改革、建立混合所有制等多种措施,取得了一定的成效,但难以消除个别国企管理者对控制权私利的攫取。鉴于此,应建立以监事会为中心的公司治理结构,改革企业内部治理的职权划分和运行机制,以尽量消除控制权私利,实现国有企业保值增值的目标。


STO,一场新的社会学实验

李虹含, 现代商业银行 2018年21期 , 期刊

STO合规的STO交易平台依然短缺,证券型代币的一系列标准和限制还需要补充完善,各国的监管政策不明朗,STO的普及目前还存在不少问题和挑战。STO即证券化代币发行,指在确定的监管框架下,按照法律法规,行政规章的要求,进行合法合规的通证公开发行。STO是现实中的某种金融资产或权益,比如公司股权、债权、知识产权,信托份额,以及黄金珠宝等实物资产,转变为链上加密数字权益凭证,是现实世界各种资产、权益,服务的数字化。...


股转一揽子政策在途 新三板发展寻找新速度

马婧妤, 智慧中国 2015年04期 , 期刊

全国中小企业股份转让系统(以下简称"新三板")不啻为近年资本市场发展的一大持续热点。在证监会20日发布《关于进一步推进全国中小企业股份转让系统发展的若干意见》(以下简称《意见》)为新三板指明新目标之后,全国股转公司推出新三板分层方案,并明确了未来一个阶段推动市场发展的一揽子政策安排,这些新政,将推动新三板发展找到新速度。


创业板企业政治关系来源、经营绩效与社会责任履行动机

乐菲菲; 张金涛; 孟丽, 当代经济管理 2019年01期 , 期刊

根据关系来源不同,将政治关系区分为直接型政治关系和间接型政治关系,采用创业板2012~2015年的数据研究发现:直接型政治关系和关系层次对经营绩效具有显著负向影响,但是对企业社会责任的履行具有显著正向影响,间接型政治关系对经营绩效和社会责任均没有显著影响。经营绩效对社会责任具有显著正向影响,能够调节政治关系与社会责任之间的关系。中组部"18号文"没有对企业经营绩效和社会责任产生明显的影响。研究说明企业积极履行社会责任的动机来自于政治关系的激励。...


支持中国(绵阳)科技城军民融合深度发展的财税政策研究

王翔; 张勇, 西南科技大学学报(哲学社会科学版) 2019年01期 , 期刊

文章从财税政策角度出发,对国内外支持特定区域和军民融合产业发展财税政策措施梳理借鉴,结合中国(绵阳)科技城军民融合发展的现状与问题,提出了支持绵阳科技城军民融合深度发展财税政策措施的思路与建议,以期能探索出一条适合绵阳军民融合深度发展之路。


人力资本参与收入分配的制度障碍和政策研究

郭凤华; 张多蕾; 王平; 张恩桥, 当代会计 2018年12期 , 期刊

本文通过分析传统的收入分配理论和分配制度,研究我国收入分配制度的变迁,进而从人力资本产权的角度对分配理论进行重新审视,分析人力资本参与收入分配的机理,探讨不同人力资本参与收入分配的模式;然后,深入剖析我国人力资本产权参与收入分配的制度障碍;最后,提出保障人力资本产权参与收入分配的政策建议,通过建立人力资本产权激励机制,实现人力资本和企业间的良性互动,促进收入分配制度的优化。...


当前我国经济发展面临的三大挑战与对策建议

左传长, 中国经贸导刊 2018年31期 , 期刊

一、当前我国经济发展面临的三大挑战今年是我国改革开放40年,我国经济也在迈入高质量发展的新时代。随着中国综合经济实力和国际影响力的日益提升,面临复杂多变的国内外经济环境,我国经济高质量发展也史无前例地面临诸多挑战需要我们去积极应对,归结起来,主要有三大挑战。(一)"修斯底德"陷阱,中国崛起的外部环境恶化中国的快速发展无疑是得益于自身的改革开放和国际经济环境的改善,尤其是加入以WTO为代表的全球多边贸易体制,为中国的对外开放注入动力源


体制创新助推军工科研院所产业发展的思考

方新文, 管理观察 2018年35期 , 期刊

目前,军工科研院所民品产业发展受到体制约束,难以实现良性发展。本文对产生这种困境的原因深入剖析,提出建立以市场主导、独立经营的现代企业制度,推进混合所有制,建立新型激励机制,促使企业核心竞争力不断提高,助推产业发展。...


审计师妥协与底线思维——以股票期权激励为研究契机

曹圆圆; 陈宋生, 山西财经大学学报 2019年03期 , 期刊

以2007—2015年我国A股上市公司股票期权激励计划发布为契机进行研究,发现审计师会利用底线思维进行决策,其底线是客户的财务操纵诉讼风险,即在股权激励计划发布前一年,审计师倾向于向财务操纵诉讼风险低的客户妥协,表现为收取异常高的审计费用。进一步的研究表明,只有经济重要性程度高的客户才会触发审计师决策的底线思维。这一研究有助于明晰审计师面临公司管理层压力时的决策思路,揭示出客户动机是影响审计收费的因素,故可以利用股权激励公司的监管。...


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