绿色管理行动:概念、方式和评估方法

张思雪; 林汉川; 邢小强, 科学学与科学技术管理 2015年05期 , 期刊

实践中,企业采取绿色管理行动有着不同的驱动因素和方式。通过诠释绿色管理行动的概念和内涵,分析了驱动企业进行绿色管理行动的外部、内部和内外部协同因素,并总结了企业采取绿色管理行动的法律(浅绿)方式、市场方式、利益相关者方式和活动家(深绿)方式,同时整理了评估绿色管理行动的不同方法和绩效测量的指标。研究发现:随着人们环保意识的提升和生活需求的提高,企业绿色管理行动的驱动因素逐步由外部(法律、顾客等)因素为主过渡到内部因素为主,以企业家精神最为显著;企业采取绿色管理行动的方式也由...


低碳经济下我国商业银行绿色管理效率的实证分析——基于组合DEA模型

张恒; 周中林; 肖祎平, 上海财经大学学报 2014年02期 , 期刊

...国16家商业银行2010年的得分数据,建立了"绿色投入与产出"的指标体系,采用组合DEA模型,实证分析了我国商业银行的绿色管理效率水平,并提出了改进路径。结果表明:我国商业银行的绿色管理效率水平整体偏低,绿色管理规模较小是主要原因;由于监管政策的偏重,造成我国商业银行在"退出两高贷款"、"环境信息披露"、"采取环境措施"方面做得较好,但在"环境政策制定"、"环境部门设置"、"加入环保准则"以及"对外倡导环境理念"四方面需要进一步扩大绿色管理规模。...


企业绿色人力资源管理:系统框架与战略生成

刘俊振; 张亚君; 刘诗悦, 中国人力资源开发 2014年19期 , 期刊

论文在综述绿色人力资源管理相关文献基础上,将绿色绿色管理思想运用到企业人力资源管理系统基本构成要素分析上,凝炼提出包含绿色人力资源管理功能性活动、绿色关系、支持绿色能力或行为的ARA绿色人力资源管理系统框架,继而识别出三种典型的绿色人力资源管理战略:低碳战略、生态战略、能力战略,并对今后绿色人力资源管理领域研究提出建议。...


绿色管理、企业形象与竞争优势关联性研究

曹芳萍; 温玲玉; 蔡明达, 华东经济管理 2012年10期 , 期刊

...永续发展产生重大威胁与挑战,因而实现节能减排和绿色管理已成为业界的共识。本研究旨在探讨绿色管理、企业形象与竞争优势之关联性,以结构方程模式对中国大陆企业员工与主管共286个有效样本作数据分析。研究结果发现,本研究假说皆获得支持验证,在绿色管理对竞争优势、绿色管理对企业形象、企业形象对竞争优势之影响等路径皆达到显著水平;企业形象在绿色管理与竞争优势之间的影响关系则为部分中介模式。本研究提出了相关讨论与建议,以提供中国大陆企业在实践绿色管理策略与后续研究之参考。...


企业利益相关者、绿色管理行为与企业绩效

李卫宁; 吴坤津, 科学学与科学技术管理 2013年05期 , 期刊

...的关系已经成为当今社会各界关注的重点,关于企业绿色管理的问题也成为学术界研究的热点,在现有文献基础上构建了企业利益相关者、绿色管理和企业绩效的分析模型,从技术相容性的角度研究企业利益相关者对绿色管理及绩效的影响机制,并以珠三角235家制造型中小企业为样本进行了实证研究。研究结果表明,客户、管理层、股东等利益相关者对企业绿色管理具有显著影响,技术相容性正向调节股东与企业绿色管理关系,企业绿色管理对企业绩效具有显著正向影响。...


西方企业绿色管理研究述评及启示

胡美琴; 李元旭, 管理评论 2007年12期 , 期刊

...相关者压力、解决环境问题的资源可利用程度、组织管理范式中的生态价值观等因素,企业会采取从反应型到主动型的环境响应行为。西方绿色管理研究指出,主动型绿色管理活动不仅有助于降低其经营活动对生态环境的负面影响,绿色管理作为企业总体经营战略的组成部分还可能成为企业竞争优势的来源。本文回顾了西方已有绿色管理研究成果,分析企业绿色管理行为的影响因素,为改善我国环境监管有效性和提高企业绿色管理水平提供借鉴。...


跨国公司生态态度和绿色管理行为的实证分析——以上海部分跨国公司为例

薛求知; 高广阔, 管理世界 2004年06期 , 期刊

本文对在沪部分跨国公司生态态度和绿色管理行为进行了实证分析。文中采用要素分析法,找出了生产者对待环境问题的态度和行为的内在要素,并根据聚类分析的结果,认为根据跨国公司对待环境的态度可以把他们划分成相对同质的群体(细分市场)。得出结论是:必须重新审视把生产者按“绿色”和“非绿色”一分为二的营销现念;根据我们的统计调查,企业按照ISO14000环境管理标准主动实施绿色管理尚在少数,大部分跨国公司实施绿色管理是被动的,是一种策略性行为。最后从政府对跨国公司进行环境规制、实施相应政...


制度同构下的绿色管理驱动力模型与创新路径研究

钟榴; 郑建国, 科技进步与对策 2014年12期 , 期刊

制度理论认为组织绿色实践是在外界制度压力下为获取社会合法性而采取的行为,组织嵌入在所处的社会情境和制度环境中。组织可以通过表现出与制度环境"同型"而获得社会合法性。基于制度理论分析了3种制度压力如何驱动组织进行绿色管理,研究了导致产业内组织绿色行为异质性的原因,构建了企业绿色管理驱动力模型,最后探讨了制度压力下组织绿色创新的影响因素以及组织绿色创新的路径。...


福建省绿色城市发展评判与影响因素分析

朱斌; 吴赐联, 地域研究与开发 2016年04期 , 期刊

基于城市的绿色发展,根据绿色环境、绿色发展、绿色资源、绿色社会和绿色管理5个子系统构建了绿色城市评价指标体系,采用经熵权改造的TOPSIS模型和影响度模型对福建省9个地市的绿色城市发展情况进行评价。研究结果表明:2009—2013年间福建省各地市的绿色城市发展总体水平不高,从绿色城市综合指数变化情况来看,福州、厦门和泉州属于绿色领先型,漳州、龙岩和宁德属于绿色追赶型,而莆田、三明和南平属于绿色衰退型。影响度分析表明绿色发展、绿色社会和绿色管理三大...


竞争型绿色管理战略构建——基于绿色管理与竞争优势的实证研究

张海姣; 曹芳萍, 科技进步与对策 2013年09期 , 期刊

企业实施绿色管理是应对外部环境威胁、改善内部管理、提升竞争优势的重要途径。当前许多企业迫于利益相关者压力和企业社会责任实施绿色管理,是一种"被动型绿色管理",这不利于企业从战略高度实施绿色管理,也无法促进企业竞争优势增强。为了推动主动型绿色管理实施,通过调查问卷获得调研数据,并运用典型相关分析方法探究企业绿色管理行为与竞争优势的关系,在此基础上构建竞争型绿色管理战略,为企业实施绿色管理并带动竞争优势的增强提供战略性建议。...


外部环境压力与机会感知对企业绿色绩效的影响

蒋雨思, 科技进步与对策 2015年11期 , 期刊

基于管理认知和利益相关者理论,研究了外部环境压力和机会对企业绿色绩效的影响。对86家企业样本数据进行实证研究,结果发现,竞争压力和顾客压力对企业绿色绩效存在显著的积极影响,而政府压力的影响并不显著;政策机会、竞争机会和顾客机会对企业绿色绩效有显著的积极影响。研究还发现,外部环境机会对企业绿色绩效的影响比外部环境压力的影响更大。针对外部环境机会和压力对企业绿色行为影响的分析,扩展了绿色绩效影响因素的研究。...


绿色管理内涵拓展及其目标设计

黄志斌; 朱孝忠; 李祖永, 软科学 2004年05期 , 期刊

绿色管理思想自上世纪90年代产生以来,得到不断发展、补充和完善,现已被公认为是21世纪管理理论发展的一个重要方向。但通过对理论界和学术界相关研究成果的考察,发现到目前为止对绿色管理的研究还仅仅停留在表面层次上(局限于环保与生态),而未能挖掘出绿色管理的本质内涵———和谐。首先对绿色管理的内涵进行深层次的拓展,然后在其本质内涵的基础上,从生态和谐(人与自然的和谐)与人态和谐(人与人的和谐)两个方面对绿色管理的目标和主要内容进行了重新设计,为绿色管理的全面发展和深层次发展开辟道...


绿色节能建筑施工管理研究

张珉, 中国科学院大学(中国科学院工程管理与信息技术学院) 发表时间:2017-04-01 硕士

绿色节能建筑施工需要在传统的进度、质量、费用安全施工目标上考虑节能环保、以人为本、绿色创新等目标。目前国内绿色施工多以传统的施工流程为基础,存在管理模式落后、绿色建筑全寿命周期功能设计和成本考虑不足致使绿色建筑各阶段的方案优化、选择混乱的问题,给后期的运营维护增添很大负担。因此,对绿色建筑施工进行优化是很有必要的。本文在结合充分的文献调研、案例研究和项目经验的基础上,对绿色节能建筑及施工流程进行了研究,完成的主要工作如下:(1)结合文献分析以及案例研究总结当前绿色施工的不足...


企业绿色管理形成竞争优势的机理研究——以禾欣实业为例

王水嫩; 马哓思; 陈晴, 管理案例研究与评论 2014年06期 , 期刊

本文基于价值链创新理论、动态能力理论和企业绿色管理特征,深入分析了企业绿色管理形成企业持续竞争优势的内在机理,建立了企业绿色管理形成机制的理论框架,并认为可以通过绿色商机捕捉的战略先发优势、绿色价值链创新的效率优势、环境风险控制的免疫优势三条途径形成竞争优势。本文运用单案例研究法,以禾欣实业实施绿色管理的DMF项目为例对该理论框架进行验证,尝试为企业学习、理解企业绿色管理提供理论基础,并为企业实施绿色管理提供案例借鉴。...


促进我国企业实施绿色管理的战略与对策

李会太, 生态经济 2007年08期 , 期刊

从国内外经济发展趋势来看,绿色管理是企业战略对外在环境的创造性适应,是一种崭新的管理模式。绿色管理将成为一场现代管理的革命,绿色管理将是未来全世界企业管理的主流。本文据此提出了促进我国企业实施绿色管理的战略与对策。...


绿色管理的理论研究

徐建中; 吴彦艳, 商业研究 2004年06期 , 期刊

绿色管理是以可持续发展思想为指导 ,以消除和减少组织的行为对生态环境的影响为前提 ,以满足消费者的需要为中心 ,通过生产、营销、理财等为实现经济效益、社会效益、生态效益的协调统一而进行的全过程、全员、全面的管理活动。...


基于Rough-DEMATEL的企业绿色增长模式影响因素识别

武春友; 陈兴红; 匡海波, 管理评论 2014年08期 , 期刊

随着世界环境破坏日趋严重,社会、经济绿色转型发展已成为当今的主要议题,经济、社会的发展离不开承载着资本、技术与劳动力的现代企业,因此企业的绿色发展是解决当今世界环境问题的重要途径,而识别企业绿色增长模式的影响因素是实现企业绿色发展的首要问题。基于此,本文针对企业发展特点及绿色增长模式的要素,构建企业绿色增长模式的影响因素指标,运用粗糙集理论对指标进行信息重复性约简。采用灰数与DEMATEL相结合的方法分析约简后的各指标对企业绿色增长模式的影响程度及因素之间的作用关系。通过本...


绿色工程项目管理绩效评价研究

王妍, 吉林建筑大学 发表时间:2017-06-01 硕士

...到改善,就必须要从盲目追求发展的状态转变为追求绿色可持续发展。政府与企业要积极沟通配合,构造绿色工程项目。实施绿色工程管理是社会发展的必然要求,对于政府企业来说如何对绿色工程项目管理绩效进行合理的评价,就是本文研究的主要问题。文章对于绿色工程项目的管理以及绿色工程产业的管理背景和意义进行了细致的分析研究,从绿色工程项目和普通传统的项目工程之间的区别进行了阐述,并对绿色工程项目的内涵、特征进行了介绍,接着对绩效评价的含义和方法进行了阐述。文章针对绿色工程项目的特点选取了评价指...


我国饭店业的绿色管理现状与对策分析

杨怡, 山西财经大学学报 2007年S1期 , 期刊

绿色管理是一种新型的可持续发展的管理模式,也是我国饭店业发展的必然选择。本文根据我国饭店业绿色管理现状,提出饭店业的绿色管理,必须树立绿色理念,采用绿色技术,积极参加绿色认证,建立有效的绿色管理体系,提倡绿色营销,才能达到经济效益、环境效益、社会效益的最优化。...


绿色管理塑造企业绿色竞争优势

孟晓飞; 刘洪, 华东经济管理 2003年04期 , 期刊

适应可持续发展战略的企业要在市场竞争中立于不败之地,就必须建立一种可持续的竞争优势———绿色竞争优势。围绕塑造绿色竞争优势的企业管理必须采用一种新的管理思想和管理模式———绿色管理,并通过绿色管理将经济效益与生态效益统一于企业的生产经营过程。以塑造绿色竞争优势为目标的绿色管理,是企业实现持续发展的必然选择。...


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