济南市公交总公司党委书记、总经理薛兴海和班子成员看望慰问春节坚守岗位的一线干部职工

赵东云, 城市公共交通 2015年04期 , 期刊

2015年2月18日至19日,除夕至正月初一,济南市公交总公司党委书记、总经理薛兴海率领总公司领导刘波、张栩、李双喜、石军、石绍滕、姜良、谢刚、颜廷虎、金建勇、曾繁涛分别到所属各单位走访慰问了春节坚守工作岗位的一线公交广大干部职工,代表总公司党委向11800余名公交干部职工致以节日的问候和新春的祝福。从除夕到正月初一,薛兴海总经理和班子成员先后来到所属各营运分公司、直属单位,基层车队和维修车...


为春节坚守岗位的公交人点赞

城市公共交通 2015年04期 , 期刊

节假日对于公交人来说,既熟悉又遥不可及,当城市安静下来,当人们围坐在一起谈笑风生时,玻璃窗外的公交车仍在大街小巷中穿梭,输送着一批批赶着回家、走亲访友的乘客。也许正是这样一群普通、实在、可爱的公交人,才让城市间奔跑的公共汽车有了温情与热度。


无锡市交通产业集团领导看望慰问春节期间坚守岗位的公交职工

城市公共交通 2019年03期 , 期刊

2月4日,无锡市交通产业集团董事局主席、党委书记刘玉海,总裁王国新,监事会主席薛军等领导,来到中央车站,看望慰问春节期间仍坚守岗位的公交职工。无锡公交集团董事长刘增祥,总经理顾小军等领导陪同慰问。刘玉海一行走进乘客服务站,走进车厢,向公交职工送上新春的问候和祝愿,对他们"舍小家、保大家"的无私奉献表示感谢。刘玉海指出,在春节这个万家团聚的日...


春节我在岗 服务不打烊——为春节期间坚守岗位的公交人点赞

王鹤凝, 城市公共交通 2019年03期 , 期刊

春节象征着团圆和美满,忙碌了一年的人们在此时停下脚步与家人团聚。可有这样一群人,他们舍弃了与家人的相聚,依然坚守在工作岗位上,穿梭在城市大街小巷,为广大市民安全、优质、便捷出行保驾护航。他们,就是可爱可敬的长春公交人。凌晨4点,当大多数人还沉睡在梦乡时,公交人已陆续来到场站对车辆进行"三检",准备开始一天的工作。针对春节期间家庭聚会增多的情况,车队管理人员对发车...


中山公交近3000名驾乘人员春节期间坚守岗位守护市民回家路

陈晓华, 城市公共交通 2019年03期 , 期刊

共欢新故岁,迎送一宵中。当一家人一起吃年夜饭,一起守岁,享受天伦之乐、生活之美时,公交驾驶员依然手握方向盘,自清晨至夜晚,穿行在城市的大街小巷。正是因为他们的坚守,保障了市民百姓春节假期的正常出行;正是因为他们的坚守,才能让更多的人开开心心与家人团聚过上团圆年。2月5日(大年初一)凌晨5时,天还没有亮,家住东凤镇的中山公交驾驶员邓新明已出门,5时30分到达公


从构建岗位责任制入手夯实企业管理根基

王永众; 肖贤飞, 现代企业 2019年04期 , 期刊

常言道,一分部署,九分落实,执行力就是企业的竞争力。如何做好企业各项工作的彻底有效落实乃至持续见到成效,关键是要从岗位责任制入手,建立包括岗位目标体系、责任体系和评价体系的建设。通过三个体系的构建来激发全员围绕目标、履职尽责,构建自我管理、自主驱动、自我激励的工作机制,实现"人、岗、责、权、利"的有机、有效统一,确保单位目标任务和基础管理各项工作的全面落地,夯实企业管理根基,并在此基础上实现各项工作的闭环管理...


岗位相对价值和个人技能的薪酬管理体系

曹娜, 中国盐业 2015年02期 , 期刊

党的十八届三中全会明确提出了全面深化改革的总体目标,全会指出,要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革,坚持和完善基本经济制度,加快完善现代市场体系、宏观调控体系、开放型经济体系,加快转变经济发展方式,加快建设创新型国家,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。薪酬管理体系在现代企业管理中有着至关重要的地位,合理、科学的薪酬管理体系有利于激发员工工作动机,提高员工工作效率,增强企业凝聚力,


岗位创业导向:中职“塔型”创业教育的转型实践——以宁波市经贸学校为例

汤海明; 陈平, 创新与创业教育 2019年02期 , 期刊

...并成为当前我国职业教育教学改革与创新创业人才培养的重要环节。"大众创业、万众创新"的国家战略要求培养具有创新精神、创业能力及就业竞争力的岗位创业者。研究发现:传统中职创业教育存在覆盖面小、与专业人才培养脱节、课程教学滞后等问题。宁波市经贸学校在长期实践探索的基础上,构建了基于岗位创业导向的中职"塔型"创业教育模式,实现了创业教育与人才培养相结合、创业课程与创业实践相衔接、创业普及与重点孵化同步、学生创业素质与岗位竞争力共发展的教育目的。...


基于岗位胜任力的住院医师能力评估初探

叶燕青; Jonathan Lio; 何莉; 杨杪; 左娜, 中国毕业后医学教育 2018年06期 , 期刊

目的探讨基于岗位胜任力的住院医师能力评估。方法与美国芝加哥大学医学院联合,调查定性研究形成住院医师岗位胜任力评估框架,包括职业精神、患者管理、交流协作、医疗质量保障系统及学术5大方面,设计住院医师岗位胜任力评估量表,带教老师每月在线评估住院医师岗位胜任力。结果评估结果能了解不同年级、不同身份、不同阶段住院医师岗位胜任力情况。结论基于岗位胜任力的住院医师能力评估,可以反映住院医师成长的轨迹、利于发现并针对性解决问题、改进培训方式方法。...


构建以岗位胜任力培养为核心的放射科住院医师规范化培训教学课程体系的探索与实践

卢瞳; 彭新桂; 赵振; 谢波; 滕皋军; 居胜红, 中国毕业后医学教育 2018年06期 , 期刊

...分,其核心是提高放射科住院医师的临床实践能力与岗位胜任力。规范化培训课程体系是住培专业基地教学活动的关键,强化以岗位胜任力培养为导向的放射科住院医师规范化培训教学课程体系的建设是提升放射科住培教学质量与内涵的关键,可提高放射科规范化培训的同质化效果。本文基于国家住培政策与东南大学附属中大医院放射科实际情况,探索并实践以岗位胜任力培养为导向、分层次、多样化的教学课程体系建设,以期对新医改时期"5+3"模式为主的放射科住院医师规范化培训教学提供借鉴与启发。...


探讨以岗位胜任力为导向的临床教学在急诊科住院医师规范化培训中的应用

苗壮; 康健; 李永宁; 武寒冰; 姚艺文; 李晓楠, 中国毕业后医学教育 2018年06期 , 期刊

探讨以岗位胜任力为导向的急诊医学教学方法,针对住院医师规范化培训中存在的问题进行剖析。从能力培养、人文素质、教学管理等方面进行深入研究,以培养优秀专业救治团队为目的,实现院前急救、院内急救、重症监护于一体的救治模式以适应时代发展需求。改变传统教学模式,将急诊医学教学目的和教学目标与社会需求相结合,建立具有岗位胜任力的卓越人才培养计划,对加强教学改革具有重要意义。...


岗位胜任力为导向的医保人才培养模式研究

杨文海; 薛凌; 张莉; 岳欣; 高书杰; 崔均; 范仲凯, 中国继续医学教育 2019年13期 , 期刊

目的研究以岗位胜任力为导向的医疗保险专业人才培养模式。方法选择锦州医科大学人文与管理学院2015级医疗保险专业本科生两班中(1班、2班)随机抽取1个班共40名学生,按照学号奇偶数分为实验组与对照组各20名学生;实验组学生进入医院临床应用按照胜任力模型进行培养、经历院医保中心、临床及相关科室、市医管局科室轮转,对照组学生进入保险公司按照常规实践教学,两组学生均实习12个月,实习结束后采用问卷调查,评价两组学生胜任力。结果实验组学生实习结束后理论考核、实践技能考核评分均高于对照...


面向岗位胜任力的诊断学实习课教学体系的构建与实践

田蕾, 世界最新医学信息文摘 2019年32期 , 期刊

诊断学实习课是临床医学教育过程中的重要课程,是医科学生把理论学习通过实习课向临床实践应用、认识的桥梁和平台。本文以培养学生的岗位胜任力为导向,通过诊断学实习课程教学方法和手段的改革,构建了诊断学实习课教学体系。教学实践表明,新的教学体系可显著提高教学质量,最大限度地发挥实习课教学在培养学生岗位胜任力的作用,起到培养高素质临床型人才的目的。...


基于提升岗位忠诚度的人力资源管理策略研究

张建荣, 中国管理信息化 2019年10期 , 期刊

长期以来,在企业人力资源管理中"如何提升员工的岗位忠诚度",成为管理层十分关心的问题。不同的组织类型内含有不同的组织生态环境,由组织生态环境所塑造的员工行为偏好,决定了在提升岗位忠诚度时应采用不同的方法,从一般层面概括出的人力资源管理措施并不能适用于一切企业。基于此,本文重点分析了提升岗位忠诚度目标下的人力资源管理策略。...


岗位需求为背景的空中乘务专业核心课程群建设

赵影, 企业科技与发展 2019年04期 , 期刊

空中乘务专业人才培养质量与航企用人需求之间存在差距。通过分析空中乘务员岗位需求,提出空中乘务员的核心业务能力,以此为基础构建空乘专业核心业务群,将其分为空乘服务基础模块和空乘服务技能模块。通过以师生为双主体开展教学方法改革,实行课程负责人制度,以项目制建设专业核心课程,建立并完善专业核心课程建设制度,以及营造课程建设环境等举措建设空中乘务专业核心课程。...


岗位主导《城市轨道交通车辆》教学改革的探索

陈小明, 智库时代 2019年20期 , 期刊

针对城市轨道交通车辆的课程教学中存在的问题,本文结合城市轨道交通运营管理专业的岗位工作实际需要,探索以岗位主导从教学目标、教学内容、实训项目等入手,重新构建课程的体系,积极尝试教育教学改革,提高高职学生的岗位素质及专业技能。...


基于岗位能力培养的汽车专业设备操作实践教学

贾敏; 公延春, 中国设备工程 2019年09期 , 期刊

岗位能力是指针对某一行业或职业工作,提出具有设备实操性的能力鉴定形式,将其结合至企业专业设备实践教学活动中,有助于提高设备实践教学的质量。本文将简要分析岗位能力培养的基本内涵,并论述汽车专业设备操作实践教学的现状及优化对策。通过本文的分析及研究,旨在为社会主义的建设发展培养出具有专业设备使用能力的优质人才。...


国内外医生助理岗位对比分析及启示

曹璐璐; 何梅; 崔丽君; 李桂荣, 中国卫生质量管理 2019年02期 , 期刊

医生助理有利于缓解医疗资源短缺问题,提高患者就医满意度,是使用现有资源创造价值的一种方式。文章从医生助理定义、岗位职责、准入条件、培养方式和管理等方面结合现有文献,对国内外医生助理概况进行了总结和分析,指出了其发展过程中的不足,启示我国应拓展医生助理服务范围,形成系统培养体系,制定相关政策法规,以优化医生助理执业环境,推动我国医生助理岗位工作向前发展。...


00后理想职业岗位搜索

范仲毅, 成才与就业 2019年05期 , 期刊

《中国青年报》与腾讯QQ联合发布的《00后画像报告》显示,00后最想从事职业类型的前三位分别是文学艺术、教育以及IT/通信/电子/互联网。结合各大专业网站发布的招聘信息,本刊对这三类职业中的热门岗位进行梳理,希望能帮助青年读者了解人力资源市场动态、掌握市场供需状态,继而找准定位、早做规划。...


工学结合模式下的铁道交通运营管理专业课程体系建设

易连, 产业与科技论坛 2019年08期 , 期刊

随着铁路高速发展及大量新技术、新设备的使用,其岗位需求和能力结构发生了较大的变化。当前高职院校培养出来的学生与企业的实际需求存在一定的偏差,无法满足企业的岗位用人需求。本文通过对铁道交通运营管理专业在校学生、毕业生及用人单位进行调查,分析目前课程体系中存在的问题,并对铁道交通运营管理专业典型工作岗位进行分析,构建了工学结合模式下的铁道交通运营管理专业课程体系。...


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