基于ASP.NET2.0的部队干部管理信息系统的设计与实现

陈世川, 国防科学技术大学 发表时间:2006-11-01 硕士

在大力推进军队信息化建设的背景下,我军干部管理工作存在的干部信息不全,信息管理方法粗糙,干部管理工作不透明,任免干部缺乏科学依据等问题,越来越不适应军队发展新趋势。本课题针对军队干部管理工作存在的问题,研制了一个基于ASP.NET 2.0的干部管理信息系统,构建了一个能科学采集、分类、整理、存储干部信息,处理干部管理日常事务,能为干部部门和领导在任免干部过程中提供辅助决策,便于干部管理部门与广大干部进行沟通的灵活开放的高效管理模式。并围绕该系统的功能实现及系统实现时所涉及的...


军队现役干部考核信息系统的设计与实现

由志毅, 东北大学 发表时间:2009-12-21 硕士

信息化高科技装备迅速发展的今天,干部管理信息化对我军信息化建设越来越重要。军队干部信息化是军队信息化的必然要求,同时也是军队干部管理自身发展的迫切需要。在这样的大背景下,本论文面向现役干部考核的实际需求,从分析建立干部管理的现实入手,提出了干部管理及考核信息化的框架,设计实现了军队干部考核信息处理系统军队干部考核信息系统按照软件工程思想,进行系统的分析和设计,并以SQL Server 2005为系统后台数据库,IIS为Web服务器,采用Microsoft Visual...


军队短期培训班管理系统的设计与实现

于译彭, 东北大学 发表时间:2014-06-01 硕士

...军区某部就担负着为军区某专业新毕业学员和国防生进行岗前业务培训的职能。然而因为培训时间短、组织关系不明确等原因,培训方军队对学员的管理工作一直处于比较混乱的状态。此课题就是利用现代化信息技术来加强对学员在培训期间全方位的管理,为军队正规化、信息化建设提供了可靠支撑。本管理系统是根据军队干部短期培训的实际业务需求,提供了一种信息化的管理方案,以帮助提高管理工作效率为目标,实现了信息采集、教务管理、选课排课等业务处理的一体化。本系统体系结构采用B/S架构,包括系统信息管理、辅助...


部队干部信息管理系统的设计与实现

武晓通, 中国科学院大学(工程管理与信息技术学院) 发表时间:2016-03-01 硕士

随着军队信息化建设进程的不断加快,各种MIS(管理信息系统)陆续在部队的各级机关建立起来了,其中干部信息管理系统的建立与发展更是不断的与时俱进,并取得了长足的进步。它不仅提高了机关的办公效率,整合、细化了干部信息,更是为首长调阅指挥、统揽全局、科学决策提供了平台。本文研究了部队干部信息管理系统的设计与实现,论文主要工作如下:首先介绍了当前军队干部信息管理的现状和不足,以及对军队干部信息管理的保密性、融合性、持久性带来的隐患。分析了信息系统的相关技术,其中体系架构选择浏览器端...


军队干部综合测评系统的设计与实现

郑辉, 东北大学 发表时间:2008-12-01 硕士

在部队信息化建设迅猛发展的今天,办公自动化已经深入到了每一个基层单位,在这种大背景大趋势下,部队对人才综合素质的要求也越来越高。如何科学、全面、客观、公正的对一个干部做出评价就显得特别重要。但由于事物的复杂性,对事物的评判往往存在多种衡量因素和多种不确定性,个人对复杂情况的判断,由于受各种因素的影响,往往不能做到客观、公正。在这种情况下,如何通过技术手段方便、快捷的解决现实问题,正是写作本文的出发点。本文对干部综合素质测评系统进行需求分析,根据实际情况运用了通用的数据库技术...


军队院校学员队信息管理系统的设计与实现

张露露, 电子科技大学 发表时间:2016-04-01 硕士

新形势下对于人民军队的建设提出了新的要求,为了适应新形势下的军队院校的信息化建设,对于军队院校中的基本管理单位——学员队,其管理也需要与时俱进,而目前对于学员队的信息管理还处于比较落后的地步,因此需要开发出一款适合于军队院校学员对的管理信息系统。本文将从学员队的实际需求出发,通过功能性能的需求分析、用户需求分析和系统的设计,开发完成了一个适用于军队院校学员队的管理信息系统。本管理信息系统基于B/S架构,服务端的数据库采用的是Oracle数据库,依托于J2EE框架,针对###...


安全操作系统测评工具箱的设计与实现

陆幼骊, 中国人民解放军信息工程大学 发表时间:2005-04-01 硕士

安全操作系统测评技术研究是目前国内较新的课题,尚没有系统而完整的研究文献。手工测评仍然是当前主要的测评手段,国内缺乏自主研发的自动化测评工具,随着我国安全操作系统研究的不断发展,设计有效的自动化测评工具已成为迫切的要求。 本文在安全操作系统、安全测评理论的基础上,总结了主流测评技术,设计了一个基于Unix/Linux的安全操作系统测评工具箱,该工具箱基于数据驱动的自动化测评框架而构建,核心引擎通过驱动表机制生成测试套件,套件集成了所需的测试组件,在操作系统环境中自动完...


三甲医院财务信息化的绩效评价研究

张菁芳, 第三军医大学 发表时间:2016-10-01 博士

随着信息技术的迅猛发展,形成了丰富多样的信息化产业,其触角延伸到各行各业。而教育、医疗等国计民生,是维护国民生活水平的基本行业,其信息化水平体现着国家的软实力。从医疗看,国家卫生和计划生育委员会近年来连续发布一系列推行卫生行业信息化相关文件,涵盖58项卫生行业标准,涉及到电子病历共享文档、电子病历与医院信息平台、电子健康档案与区域卫生信息平台。2016全国卫生与健康大会强调,医改需要在完善人口健康信息服务体系的基础上,推进健康医疗大数据的应用,这表明对医疗信息化的重视程度已...


兵力资源甄选评估系统研究与设计

孙雷, 国防科学技术大学 发表时间:2010-03-01 硕士

士兵是部队的基础。加强军队质量建设,提高我军信息化水平,必须从增强士兵素质做起。而增强士兵素质的首要环节,是抓好征集新兵这个“源头”工程。我国现行的征兵方式在过去相当长的时期内,为加强部队建设发挥了重要作用。但是,随着时代的发展和部队现代化建设的需要,这种征兵方式的不足逐渐显露出来。因此,必须改革现行征兵方式,充分运用现代计算机技术和网络通信技术,改进征兵工作手段和方法,提高工作的计划性、科学性和准确性,这已成为新形势下对征兵工作的必然要求。根据当前我军征兵工作的特点和要求...


信息安全保障度量及综合评价研究

赵文, 四川大学 发表时间:2006-09-05 博士

随着科学技术的迅猛发展和信息技术的广泛应用,国家和社会对信息化的依赖度越来越大,信息安全已成为国家安全的重要组成部分。然而由于不断增长的复杂性和不安全部件及网络间的互连,信息系统越来越容易受到伤害,即使一些适当的安全方法被发现,其产生的安全水平也不为人所知。因而如何度量信息系统的安全保障水平也就受到了越来越多的关注。信息保障度量作为一个研究领域就提供这样的功能。据相关部门的调查资料,美国和俄罗斯等国家正在研究信息安全保障的综合评价,我国也设立了相应的课题进行研究,和国外处于...


基于B/S结构的军队干部管理系统设计与实现

陈天华, 昆明理工大学 发表时间:2010-11-03 硕士

在大力加强军队信息化建设的背景下,我军干部管理信息化建设有了长足进步。但随着干部选拔任用体制的改革,尤其是指挥军官考核评价体系的推广和运用,使得干部管理工作日趋繁重和复杂。现行干部综合信息系统存在共享性差、信息不全、管理方法粗糙、工作不透明、任免缺乏科学依据等问题,已不能满足军队科学发展的需要。本课题针对当前干部管理工作存在的问题,研制了一个基于B/S结构的军队干部管理系统,构建了一个能科学采集、集中管理、分散操作、实时共享干部信息,处理干部管理日常事务,为干部部门和领导提...


基于数据挖掘的信息系统风险评估体系框架研究

柴文光, 武汉大学 发表时间:2009-03-10 博士

信息正在成为越来越重要的资源,同时信息面临的各种风险也越来越多。在当前以信息技术为基本工具的社会生产活动中,机构为了保证信息系统资产不受侵害,而投入的资金和人员力量也越来越大。信息系统风险是人为或自然的威胁利用系统存在的脆弱性引发的安全事件,并由于受损信息资产的重要性而对机构造成的影响。开展信息系统风险评估是企业管理发展的需要,也是信息技术发展的需要。从20世纪90年代已来,英国、美国等国家及国际标准化组织相继推出了一系列有关信息系统风险评估的标准,研究出一些实现方法并积累...


77263部队干部管理信息系统与干部综合素质考评的设计与实现

兰道彬, 昆明理工大学 发表时间:2010-11-09 硕士

在大力推进军队信息化建设的背景下,我军干部管理工作存在的干部信息不全,信息管理方法粗糙,干部管理工作不透明,干部档案管理不科学,任免干部缺乏科学依据等问题,越来越不适应军队发展新趋势。本课题针对军队干部管理工作存在的问题,研制了一个基于ASP.NET的干部管理信息系统,构建了一个能科学管理、存储干部信息,处理干部档案管理日常事务,能为干部部门和领导在任免干部过程中提供辅助决策,便于干部管理部门与广大干部进行沟通的灵活开放的高效管理模式。并围绕该系统的功能实现及系统实现时所涉...


XX部队军人心理档案管理信息系统的设计与实现

周建君, 电子科技大学 发表时间:2011-10-01 硕士

...、体系结构和数据流程五个方面对军人心理档案管理信息系统进行了深入分析。随后对军人心理档案管理信息系统进行了总体设计,并选用安全性和功能性皆较强的Microsoft SQL Server 2003数据库系统和Visual C++ 6.0开发环境对基于C/S体系结构的军人心理档案管理信息系统的数据库和客户端软件进行了分别实现。最后依据软件工程开发流程,使用黑盒测试方法,对军人心理档案管理信息系统进行系统测试。测试分析结果表明,本文开发的军人心理档案管理信息系统基本达到预期设计...


军队院校学员旅信息管理系统的设计与实现

李军, 电子科技大学 发表时间:2013-03-01 硕士

军队信息化建设的快速发展对院校管理的数字化和网络化也提出了更高的要求,为适应新形势下院校学员精细化管理的需要,作为学员管理的一线单位——学员旅(队),急需开发出具有较高实用性的信息管理系统以实现质量型管理。本文将从学员旅管理育人平台实际出发,经过详细的需求分析和科学的系统设计,开发一个适用于院校一线学员管理的信息管理系统。本系统是基于C/S架构的信息管理系统系统使用SQL Sever数据库作为后台数据库,以VS2008集成开发环境为开发平台,使用C#语言编程,实现了对##...


基于WEB模式军队干部“双考”评分管理系统的设计与实现

王荣, 昆明理工大学 发表时间:2008-05-04 硕士

随着信息技术的飞速发展和数据库、客户端/服务器、Internet技术的广泛应用,官兵民主意识的逐步增强及创建节约型军营要求的发展,开发一个集信息管理安全可靠、考评过程公开透明、考评结果发布及时、考评信息利用率高、组织考评高效低耗等优点于一体的干部考评系统,已成为军队政治工作发展的必然。军队干部“双考”评分管理系统主要是针对军队选拔营连主官作为使用对象而开发的。该评分管理系统,可将科学考评与民主监督紧密结合起来,在军队内网上实现军队干部考评工作的优化重组,超越时间、空间与地域...


军队干部考核信息处理系统

李路路, 吉林大学 发表时间:2008-10-01 硕士

在“以人为本”越发受到重视的今天,干部管理信息化理应成为我军信息化建设的重中之重,而大力推进信息化管理则是军队实现信息化的有效途径。军队干部信息化管理是军队信息化和管理科学化的必然要求,同时也是军队干部管理自身发展的迫切需要。在这样的大背景下,本论文面向干部考核的需要,参考现行军官考核软件,从分析建立干部管理的现实意义入手,提出了干部管理及考核信息化的框架,设计实现了军队干部考核信息处理系统,具体包括准备、测评、综合评定、和数据管理等六个功能模块,主要在干部考核时通过###...


信息安全保密素养测评系统设计研究

郭佳, 西北大学 发表时间:2015-06-30 硕士

信息安全保密是国家安全战略的重要内容,是信息化战争胜利的重要保证。在日益严峻的信息安全形势下,军队院校已将信息安全保密教育作为提升人员军事素养的重要途径。但是目前信息安全保密素养缺乏一套规范化的测评手段和工具,不能有效实现信息安全保密素养的科学测评,影响了信息安全保密教育的开展和信息安全保密人员的选拔。笔者以信息安全保密素养测评为主题,从信息安全保密素养指标体系入手,首先对研究团队前期初步制定的信息安全保密素养测评量表的应用效果进行了对比实验验证,并借鉴心理测量方法构建了能...


军队信息服务体系与创新研究

简文晖, 武汉大学 发表时间:2005-05-01 硕士

军队信息服务体系与创新研究作为军队信息化建设战略研究的基础构件之一,在挖掘信息资源,实现无障碍传递;推进技术革新,协助军事科研;培养现代化军队,造就高素质复合型人才等方面,具有着重要的理论价值和现实意义。 本文从军队信息服务体系的构建入手,从军队信息服务的特点出发,深入探讨了军队信息服务体系的基本内涵。在理论与实践层面上梳理和总结了军队信息服务的发展现状及亟待解决的问题,分析了军队信息服务体系发展与创新的条件及可能空间,提出了军队信息服务创新的组织策略。作者认为,##...


军队院校信息安全管理问题研究

王芸, 国防科学技术大学 发表时间:2005-11-01 硕士

...技术和网络技术为核心的现代教育技术的支持。校园信息化建设已成为教育现代化的重点之一,信息网络已经成为高等院校的核心资产,对学校的教学、科研及管理起着不可缺少的重要作用。但是因为各种技术原因和故意破坏,校园网络安全受到了严重的威胁,从而严重影响了学校正常的教学与科研工作的顺利进行。因此,信息安全及其管理问题已经成为影响我国高等教育发展的关键问题之一。随着军队信息化建设持续快速发展,信息安全问题日益凸显,已经成为一个事关军队现代化建设顺利进行和打赢未来高技术战争的全局性问题。面...


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