avatar avatar 我的文献 基于岗位匹配的人力资源管理策略 作者 王丹 单位 辽宁行政学院 期刊 企业改革与管理 时间 2015年04期 关键词 岗位匹配; 人力资源; 策略
摘要
伴随着社会经济的发展以及企业管理技术的不断改进,企业的人力资源管理面临着巨大的挑战。当今社会人作为一种资源,对企业的发展产生了不可估量的作用,在企业内部如何进行岗位匹配,以达到优化人力资源的目的,是每个企业经营者应该思考的问题。企业通过岗位匹配实现人力资源的管理,提升企业的市场竞争优势,促进企业的长足发展。本文简单介绍了几种企业基于岗位匹配的人力资源管理策略,希望可以对企业的人力资源管理提供帮助。
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