avatar avatar 我的文献 国际人力资源专业人才培养中的教学改革——由首都经济贸易大学国际人力资源管理专业满意度的思考 作者 魏华颖 单位 首都经济贸易大学劳动经济学院 期刊 教育现代化 时间 2016年18期 关键词 国际人力资源管理; 专业满意度; 教学改革 基金 首都经济贸易大学2015年校级教改课题研究成果; 北京市教委社科项目“北京实现国际人才红利路径研究”(立项号:SM201610038009)的阶段性成果
摘要
为解决跨国企业人力资源管理问题,首都经济贸易大学率先在2004年开创了国际人力资源管理专业,旨在培养有国际化素养能解决跨经济、社会、文化制度人力资源问题的高水平人才。国际人力资源管理专业至今已培养了八届毕业生,本研究从学生调查分析的角度,运用问卷调查法和数据分析法,旨在了解目前国际人力资源管理专业设置的学生满意程度和现存问题,从而得出对该专业设置调整更具针对性地修改建议。
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